Mit einer einzigen Mitarbeiteridee 30.000 EURO einsparen?

Mit Mitarbeiterideen zu mehr Erfolg!

Der Laden läuft nicht rund?

 

Ihre Mitarbeiter kennen das Unternehmen bis ins Detail!

Wollen Sie noch länger dieses Potential brachliegen lassen?

Holen Sie Ideen in ihr tägliches Geschäft!

Heben Sie Ihren Erfolg auf das nächste Level!

Warum sind Mitarbeiterideen und Verbesserungsvorschläge so wertvoll?

  • Steigert Effizienz und Produktivität
    Innovative Lösungen und optimierte Arbeitsabläufe und spart viel Zeit und Geld
  • Mitarbeiterzufriedenheit
    durch das Einbinden der Mitarbeiter steigt die Motivation
  • Niedrige Fluktuation
    Mitarbeitersuche und Einschulung kostet viel Geld. Steigt die Zufriedenheit, sinkt automatisch die Fluktuation

  • Kein Fachkräftemangel mehr
    Optimierte Abläufe und effiziente Prozesse schaffen freie Ressourcen
  • Ressourcenfresser eliminieren
    Doppelgleisigkeiten, unnötige Tätigkeiten werden entlarft
  • Digitalisierung kann kommen
    Aufgeräumte Abläufe schaffen erst die Basis für künftige Automatisierung und Digitalisierung

Endlich wieder mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Unternehmen und im Leben!

Eine am ersten Blick einfache und banal wirkende Einsparung von nur 10 Minuten pro Mitarbeiter am Tag,
kann tausende Euros an Einsparung im Jahr bringen!

Lassen Sie diese Möglichkeiten nicht aus. Es steckt viel mehr in Ihren Mitarbeitern als Sie vermuten.

Ich zeige Ihnen WIE !

MOTIVATION

Standardisierte Prozesse sind einfacher zu automatisieren und in digitale Systeme zu integrieren.

Mitarbeiter frühzeitig in die Digitalisierung und Prozessveränderungen einzubinden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.



INTENTION

Erfolg entsteht durch das gemeinsame Weiterentwickeln von Ideen und Visionen.

Nutzen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter, um Ihre Innovationskraft, die Effizienz der Prozesse und die Motivation im Unternehmen zu steigern.

Entwickeln Sie Ideen weiter, anstatt sie zu bewerten!

METHODE

Mit dem „Ideenmagneten“ werden Ideen, Vorschläge und Optimierungspotential rasch und mit wenig Aufwand sichtbar und umsetzbar.

Wir würdigen jede Idee.

Oft wird der Nutzen der Idee erst am zweiten Blick erkennbar. Und eine Idee fördert automatisch weitere Ideen!

In 6 Schritten zum Ideenpool mit dem Ideenmagneten

In nur 90 Minuten generieren wir mit Ihrem Team eine Vielzahl an Ideen, Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen. 

Diese werden nach Themengebieten geclustert, in Handlungsfelder eingeteilt und in einen klaren Umsetzungsplan gegossen.

Verwandeln Sie kreative Ideen und längst fällige Verbesserungsmaßnamen in handfeste Taten!

Wie das genau funktioniert, zeige ich Ihnen im Rahmen eines kostenlosen und unverbindlichen Gespräches!

Über mich

„Die Zukunft basiert auf dem, was wir heute tun.“

Mahatma Gandhi

200+

Organisations- und Prozessberatungen

 

2000+

Trainingsteilnehmer

 

30+

Jahre Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement

Dafür stehe ich!

Bestehendes zu hinterfragen ist die Basis meiner Arbeit. Im Vordergrund steht das Miteinander. Sein Gegenüber zu verstehen und alle Betroffenen einzuladen, mitzuwirken ist entscheidend, um eingefahrene Wege gemeinsam zu verlassen, und neue Lösungen zu finden und erfolgreich umzusetzen.

Ich unterstütze Menschen, Teams & Organisationen dabei, neue Wege zu gehen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Neue Systeme, geänderte Rahmenbedingungen, Markterfordernisse oder Outsourcing von Dienstleistungen erfordern Flexibilität in Organisationen und Prozessen.

Hier bringe ich meine Expertise und Erfahrung in die notwendigen Change Prozesse ein.

 

MARKUS RITTER

Häufig gestellte Fragen meiner Kunden

  • Ich bin gerne für meine Kunden im gesamten  deutschsprachigen Raum da.
  • Nein, das ist nicht erforderlich. Es ist auch möglich, auf Team-, Abteilungs-, Bereichsebene zu arbeiten. Über die Möglichkeiten sprechen wir gerne im kostenlosen Erstgespräch.
  • Ja, das Konzept basiert bewusst auf einem Offline Workshop. Der Teamgedanke und das Miteinander sollen gestärkt werden. Über alternative Möglichkeiten sprechen wir gerne im kostenlosen Erstgespräch.
  • Nein, die Methode ist sehr einfach gehalten, um sich auf die Inhalte konzentrieren zu können. Keine unnötigen Ablenkungen. Papier und Bleistift sind ausreichend.
  • Menschen, Organisationen und Unternehmen sind individuell. Auf Basis eines unverbindlichen Erstgespräches erstelle ich für Sie ein maßgeschneidertes Angebot.
  • Es gibt keine Mindestteilnehmerzahlen an den Workshops. Wichtig ist, dass Teams (so weit wie möglich) vollzählig teilnehmen können. Über alternative Möglichkeiten sprechen wir gerne im kostenlosen Erstgespräch.

Reden wir darüber - unverbindlich und kostenlos!

Nutzen Sie das unentdeckte Potential Ihres Unternehmens – ich unterstütze Sie dabei, die wertvollen Ideen und Verbesserungsvorschläge Ihrer Mitarbeiter sichtbar zu machen und in Taten zu verwandeln.

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